大成律师获颁ISO卓越贡献奖

陈立彤律师作为项目负责人所负责制定的组织内部调查技术规范于2021年9月在ISO/TC 309组织治理技术委员会正式立项，并由该委员会成立第七工作组牵头制定，历时不到2年的时间，于2023年4月25日获ISO/TC 309组织治理技术委员会所有成员国全票通过。该第七工作组的召集人为深圳标准技术研究院的温利峰、项目负责人为北京大成（上海）律师事务所的陈立彤、秘书长为立信会计师事务所的蔡旻。该项国际标准旨在为各类型组织开展内部调查提供指导，有助于组织更好地利用调查资源（人力、财力和其他资源），有效地制定政策和程序并执行和开展调查，提高调查人员的调查能力，针对性地向内部和外部报告调查结果，并有效降低风险。该标准将为公司、企业等各类组织的内部调查活动提供强有力的帮助和技术支持。因为内部调查在各相关组织所发生的场景非常广泛、频繁，因此该标准有望在全球范围内得到广泛地适用。

内部调查是合规管理体系PDCA闭环当中C“检查”部分非常重要的一个流程；也是公司法务、企业合规师、律师、审计师、合规调查师、风控、内控等专业人士必须掌握的一个专业技能。ISO 37301合规管理体系标准第8.4条对“调查程序”作出了概括性要求，而ISO 37008则从技术规范的角度对内部调查作出了详细规定。

内部调查虽然是针对企业内部风险事件所发起的调查，但为了防止内部泄密、避免利益冲突以及打击报复或者是让内部调查更为独立、公正且有效，企业往往聘请外部律师来完成企业内部调查。内部调查事由几乎涵盖一个企业所可能涉及到的所有风险事件，比如企业行贿、员工受贿、不正当竞争、职场骚扰、食品安全、生产安全、隐私保护等等。内部调查不仅要还原风险事件的事实真相，还应当分析风险成因和风控措施是否适宜、充分、有效；不仅就访谈流程和技能提出要求，还对固定证据、电子数据分析提出要求；不仅要求保护举报者的权利，还要求保护内部调查所有相关方（包括相关决策人）的权利。总之，ISO 37008为合法合规有效地发起并实施内部调查提供了有效的保障和支持。

近年来，陈立彤律师因其在公司调查（以及合规管理体系建设等方面）所获得的成绩频频获得众多评级机构（如钱伯斯、LEGALBAND、LEGAL500）所颁发的各类专业奖项。