杨傲霜律师是北京大成（上海）律师事务所合伙人律师，大成劳动与人力资源专业联合牵头人、大成上海劳动与人力资源专业组负责人。加入大成之前，曾任上海市劳动与人事仲裁员多年，后在中国顶尖劳动法专业律师事务所担任合伙人律师，专注于人力资源合规管理与劳动争议解决已达21年，于2012年加入大成律师事务所。
杨傲霜律师登榜2024年度LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强、入选2023年法律500强（Legal500）劳动与雇佣推荐律师、Asia Legal Awards年度最佳劳动法律师、入选律新社《精品劳动法律服务品牌指南（2023）》精品劳动法律服务律师名录，并荣获“品牌之星30佳入围律师”奖项。
杨傲霜律师的服务覆盖诉讼、非诉中的众多领域：劳动合同解除、协商谈判、工伤认定、劳动人事规章制度审核、员工个人信息及隐私保护政策、数据安全、员工持股计划、股权激励、竞业限制与商业秘密保护、平等就业-反歧视及反骚扰、职业健康、安全生产与保护、薪资、奖金及福利待遇、社会保险与缴纳、反腐败与调查、人力资源合规、劳动人事争议解决、企业法律顾问等。

为某世界500强企业关联公司大型裁员项目提供法律服务（裁员人数：260余人）

为一家知名美国医疗集团依据中国劳动法以及医药相关法律法规提供本土化相关人力资源政策与文件

为某大型公司进行人力资源合规审核，出具法律分析与整改报告

分析评估某外商投资公司员工持股计划项目中的劳动法律风险，并出具法律意见书

代理多起银行、证券等金融公司员工业绩/递延奖金案件

代理上海某三甲医院与多位医生人事争议案件，历时两年余

牵手Dentons海外办公室，协助某企业在海外多地设立公司的劳动人事合规事宜

为多家劳动密集企业进行员工个人信息合规审核