大成劳专委2024年年会暨人力资源变革管理研讨会&训练营在沈阳圆满召开

2024年12月6日-7日，由大成劳动与人力资源专业委员会、大成沈阳办公室主办，沈阳办公室劳动与人力资源专业组、北京总所劳动与人力资源专业组承办的大成劳专委2024年年会暨人力资源变革管理研讨会&训练营在大成沈阳办公室圆满召开。来自全国各地的逾百位大成劳专委委员及重点客户汇聚一堂，内部总结与培训、外部人力资源变革管理论坛双箭齐发，旨在竭诚为客户提供更加高效、专业的服务。

图/部分与会人员合影

图/刘璇律师

年会伊始，大成沈阳办公室主任刘璇律师对各位来宾表示热烈欢迎，她充分肯定了大成劳专委的实干精神及成立十年来脚踏实地积累的工作成果，并祝愿大家在沈阳满载而归。

图/付勇律师

大成劳动与人力资源专委会牵头人付勇律师进行了年度工作汇报，从基本情况、工作计划与总结、专业化活动、产品研发与知识管理、行业影响力、制度建设情况等方面分享了大成劳专委本年度各项工作进展与成效。

大成劳动与人力资源专委会联合牵头人马伯元律师、江点序律师、邓文博律师、杨傲霜律师、王文涛律师先后做出工作汇报，同与会同仁交流经验，为进一步提升大成劳动与人力资源专业委员会的服务质量和专业水平奠定了坚实基础。

会前，25个办公室的劳动与人力资源专业组向专委会提交了年度工作总结。特色地方专业组负责人代表，包括来自杭州办公室的苗静律师、沈阳办公室的郭挺睿律师、镇江办公室的李卫律师、东莞办公室的李志业律师、洛阳办公室的薛红律师以及南宁办公室的王义律师，分别就各自所在地区劳动与人力资源专业组的工作情况进行了详尽而富有特色的汇报，不仅展示了各地劳动与人力资源专业组的工作亮点，也反映了在不同地域文化、经济背景下，劳动与人力资源法律服务的差异化策略与实践，为与会人员提供了宝贵的经验与启示。

随后，劳专委年度颁奖仪式在热烈的氛围中拉开帷幕。经过严格评选，25位优秀青年劳动法律师、4位“明日之星”、十大劳动争议诉讼典型案例、十大劳动法领域非诉典型案例、十大劳动法领域国企典型案例脱颖而出，荣获表彰。大成沈阳办公室劳动与人力资源专业组负责人、优秀委员杨雪莹作为获奖代表发言，以幽默而不失温情的口吻带领大家穿梭于历年劳专委年会及参加青竹计划的精彩瞬间。与会同仁均为劳专委取得的专业成就和积极向上、团结协作的精神风貌而振奋。

12月6日下午，人力资源变革管理论坛成功举办。论坛由大成沈阳办公室管委会主任、辽宁省律师协会劳动与社会保障专业委员会主任郭挺睿律师主持。

图/付勇律师

付勇律师进行了主题为“企业末等调整及不胜任退出制度解读及操作实务”的专业分享，围绕制度背景、制度解读、操作实务三个方面展开，为参会者提供了全面而深入的指导。

图/杨傲霜律师

杨傲霜律师针对近期热点话题“延迟退休”进行了渐进延迟退休规定的逐条解读，分析延迟退休政策对企业及员工的影响，并为企业提供了实用的合规应对策略。

图/江点序律师

江点序律师深度分享了企业绩效奖金管理及操作实务，涵盖劳动报酬立法概要、奖金争议的特点、劳动报酬分类及奖金争议的广东规则及相关奖金争议实务处理、实操案例处理规则等丰富内容。

图/孔琪律师

孔琪律师介绍了企业出海劳动人事法律服务，结合自身领域深耕经验，帮助企业进一步了解目标市场的劳动用工合规要求、掌握用工合规的实务操作、提高企业在海外市场的竞争力和合法运营能力。

图/圆桌论坛

圆桌论坛环节，主持人邓文博律师和与谈嘉宾郭挺睿律师、黄华律师、马伯元律师、苗静律师、王文涛律师、马趣律师共话人力资源变革场景下的劳动法律支持，以前沿的视角为与会人员提供了诸多思路。

图/刘晓娜律师

图/王文涛律师

此外，本次论坛还进行了《企业适用劳动法常用数据指引》及第七届大成律师事务所十大劳动争议诉讼与非诉典型案例发布，刘晓娜律师、王文涛律师分别担任发布人。与会嘉宾纷纷表示，这些数据和案例对于指导企业更好地理解和运用劳动法律法规进行人力资源管理具有重要意义。

12月7日，由大成劳动与人力资源专委会、大成破产与重整清算专委会、大成沈阳办公室主办的大成劳专委训练营在大成沈阳办公室顺利举行。孔琪律师、付勇律师分别担任半场营长及主持，与会大成律师围绕旗舰与创新业务、破产与重整事务中的职工问题进行了有效研学与交流。

7日上午，曾凡新律师围绕劳动法律服务的规范化、规模化、集成化进行了系统性讲解；罗欣律师从客户关系管理、质量管控、认知高度等层面分享了宝贵经验；方培伟律师同与会同仁分享了其获评“劳专委年度十大劳动法领域诉讼典型案例”的董事长、法代追索绩效奖金与廉洁保证金的典型案例及青年律师成长心得；孔琪律师从市场需求分析、产品和服务的独特性、法律服务产品设计、未来展望与战略建议等方面详解了劳动法律师在企业出海领域的可为之道。

图/刘璇律师

7日下午，刘璇律师为与会者提供了一份详尽的破产职工债权审查指南，她首先介绍了劳动债权的概念及其范围，之后详细阐述了破产案件中职工债权审查的内容、流程及要点等，为劳动法律师在破产领域的实践提供了有益的思路和借鉴。

图/郭挺睿律师

郭挺睿律师聚焦破产案件中的职工权益保护问题，详解了申请审查、鉴别拯救、清算分配三个阶段的处理程序、难点痛点等，并以其丰富的实践经验和深厚的法律理论功底提出了一系列切实可行的建议。

图/王义律师

王义律师分享了其获评“劳专委年度十大劳动法领域非诉典型案例”的“劳动+破产”典型案例，结合实际事例讲述了为破产重整后的企业再次转型提供员工安置与员工竞聘同步走服务，高效助力企业纾困的优秀经验。

图/苗雨荔律师

苗雨荔律师从破产业务中的职工安置视角切入，介绍了破产业务中的劳动法内容、破产项目中职工组工作特点，并结合典型案例，为参会者提供了宝贵的实操经验和理论指导。

为期两天的专业化活动圆满落幕，大成劳专委将坚持长期主义专业化建设之路，各美其美，美美与共，以过硬的专业素养和服务水平为客户保驾护航。